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¡Descubre tus derechos al pedir una excedencia voluntaria laboral!

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    Las excedencias laborales son una opción que te permite alejarte temporalmente de tu puesto de trabajo. En este artículo te contaremos sobre la opción de pedir una excedencia voluntaria y las ventajas que conlleva.

    ¿Qué es una excedencia voluntaria?

    La excedencia voluntaria es un tipo de excedencia que puedes solicitar sin necesidad de dar explicaciones concretas. El único requisito es haber trabajado al menos un año en la empresa. A diferencia de otros tipos de excedencia, no te obliga a reservarte el puesto ni cotiza a la seguridad social. Sin embargo, no tendrás derecho a ciertas prestaciones, como la jubilación o la incapacidad permanente.

    ¿Qué ventajas tiene pedir una excedencia voluntaria?

    La principal ventaja de pedir una excedencia voluntaria es que puedes aprovechar ese tiempo para formarte y adquirir nuevas habilidades. Esto te permitirá mejorar tus expectativas laborales y tener más posibilidades de promocionar en el sector actual. Además, si decides volver a tu antigua empresa, tendrás derecho preferente a una vacante en un puesto similar a tu categoría anterior.

    ¿Cómo puedo formarme durante una excedencia voluntaria?

    Durante tu excedencia voluntaria, puedes aprovechar para formarte y adquirir nuevas habilidades. Una buena opción es realizar cursos de Formación Profesional, donde podrás obtener titulaciones oficiales homologadas. En Cesur, ofrecemos una amplia oferta de especialidades y dobles titulaciones en modalidad presencial, online y dual.

    Si tienes dudas o necesitas más información, no dudes en contactarnos. Nuestros asesores te brindarán toda la información que necesitas sin compromiso.

    ¡No pierdas la oportunidad de aprovechar una excedencia voluntaria para mejorar tu formación y tus posibilidades laborales! Descubre tus derechos en la excedencia voluntaria laboral y toma el control de tu carrera profesional.

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